¿Sentís que tu proyecto no avanza, que trabajás mucho pero no ves resultados, o que hay algo que te bloquea y no sabés qué es?
Este espacio está diseñado para ayudarte a mirar tu emprendimiento o carrera desde una perspectiva más profunda e integral.
¿A quién está dirigido?
Profesionales que desean avanzar en su carrera o reinventarse.
Emprendedores que quieren estructurar, escalar o reorganizar su proyecto.
Líderes que buscan fortalecer su capacidad de dirección y comunicación.
Freelancers que necesitan posicionarse, atraer clientes y ordenar su negocio.
¿Qué abordamos juntos?
Estrés, desmotivación, conflictos laborales, falta de rumbo.
Proyectos que no avanzan, bloqueos para cobrar o mostrar lo que hacés.
Sentimiento de estancamiento, caos u organización deficiente.
Dificultad para fijar precios, encontrar clientes o sostener proyectos.
¿Qué herramientas utilizamos?
Coaching sistémico individual.
Ejercicios de visualización sistémica y toma de decisiones.
Configuraciones con elementos simbólicos para representar dinámicas personales y profesionales.
Diseño estratégico de carrera o proyecto desde una mirada integral.
Estrés, desmotivación o crisis de sentido.
Proyectos que no fluyen, bloqueos para cobrar o visibilizar tu trabajo.
Falta de foco, caos organizativo o estancamiento.
Dificultades para poner precios, planificar o sostener los ingresos.
Coaching sistémico individual.
Visualizaciones sistémicas para la toma de decisiones.
Configuraciones con elementos simbólicos para ver lo invisible.
Diseño estratégico del proyecto o carrera desde una mirada integral.
✅ Claridad para tomar decisiones.
✅ Recuperar energía y motivación.
✅ Ordenar ideas y prioridades.
✅ Un plan de acción concreto y alineado a tus valores.
✅ Una nueva perspectiva para destrabar lo que no fluye.
Una consulta sistémica puede ayudarte a reconectar con tu propósito, descubrir lo que está limitando tu avance y volver a sentir entusiasmo por lo que hacés.
Soluciones simples para problemas complejos en tu organización.
El enfoque sistémico permite comprender tu empresa como un sistema interconectado de relaciones, roles, decisiones y dinámicas muchas veces invisibles desde la lógica operativa.
¿Qué tipo de situaciones abordamos?
Conflictos entre socios, equipos o generaciones.
Desequilibrios en roles, jerarquías o liderazgo.
Dificultades para tomar decisiones o sostener cambios.
Problemas de rotación de personal, estancamiento o baja productividad.
Análisis de viabilidad de nuevos proyectos o expansiones.
Dinámicas complejas en empresas familiares.
Procesos de sucesión o transición generacional.
¿Qué herramientas utilizamos?
Diagnóstico sistémico de la organización.
Configuraciones organizacionales (espaciales y simbólicas).
Simulación de escenarios para decisiones estratégicas.
Acompañamiento a líderes y equipos con coaching sistémico.
Etapas del proceso:
Entrevista inicial – Exploración del sistema y objetivos.
Diagnóstico – Análisis de dinámicas visibles e invisibles.
Análisis – Identificación de patrones limitantes.
Intervención – Visualización de escenarios y caminos posibles.
Recomendaciones – Plan de acción y sugerencias para implementación.
¿A quién va dirigido?
Empresarios y emprendedores.
Gerentes, jefes, equipos de liderazgo.
Socios en conflicto o que buscan alineación estratégica.
Empresas familiares en procesos de evolución o sucesión.
Integrar una perspectiva sistémica en la gestión es una ventaja competitiva real: permite tomar decisiones más conscientes, mejorar la comunicación interna y desbloquear el crecimiento sostenible.
Si te sentís desorientado/a, estancado/a, agotado/a, en crisis con tu proyecto o tu entorno laboral...
Si tus decisiones no fluyen o si sentís que algo invisible está afectando tu crecimiento...
Si hay patrones que se repiten y no sabés cómo salir de ellos...
Entonces, este espacio es para vos.
💬 Agenda tu primera consulta orientativa sin costo.